3522vip浦京集团直属党支部组织“四项监督制度”专题学习讨论

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5月24日下午，利用组织生活的时间，3522vip浦京集团直属党支部组织全体党员干部及在编教职工集中学习了四项监督制度相关文件。

党支部书记采取领读的方式，组织大家全面学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告（试行）》两项干部选拔任用工作制度，同时还简要介绍了《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》两项制度。

党支部书记曹文献就四项监督文件相关内容首先发言，他将“四项监督制度”的内容集中概括为“干部选拔任用事前报告”、“事后评议”、“离任检查”、“违规处罚”等四方面，要求全体党员严格按照学校党委组织部规定，认真学习，领会贯彻文件的内涵。

与会党员在认真学习了四项监督制度相关文件后，结合实际进行了讨论。大家一致认为，建立和实施四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，监督选人用人行为、约束选人用人权力，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。